Motywacyjna sfera osobowości

Co jest nieodłączne tylko w człowieku, co je tworzyosobowość i różni się od innych ludzi? To jest jego wewnętrzny świat, który składa się tylko z jego indywidualnych praw i ma określoną treść, opartą na specjalnym sposobie załamania i reinterpretacji przez zewnętrzną rzeczywistość osoby. Czym zatem jest świat wewnętrzny? Składa się on ze stabilnych znaczeń zjawisk i przedmiotów rzeczywistości zewnętrznej ukształtowanych pod wpływem osobistego doświadczenia, stosunku do nich, a także potrzeb i wartości osobistych uformowanych z uwzględnieniem tych znaczeń. W psychologii świat wewnętrzny nazywany jest wartościowo-semantyczną sferą osobowości. Kontroluje zachowanie osoby, która, w przeciwieństwie do zachowania zwierzęcia, nie jest ograniczona jedynie do zaspokajania faktycznych potrzeb biologicznych, ale ma również charakter społeczny i psychologiczny.

Aby wyjaśnić motywujące przyczyny w zachowaniuosoba w psychologii używa pojęć motywacji i motywacji. Motywacja jest psychologicznym powodem do wyjaśnienia zachowania danej osoby. To jest poszukiwanie odpowiedzi na pytania "za co?", "Dlaczego?", "Jaki cel?", Itp. Motyw jest wewnętrzną własnością osoby, która zachęca go do zrobienia czegoś. Pojęcie motywu jest ściśle związane z potrzebami, tj. potrzeby życiowe, powstające w określonych warunkach, niezbędne do normalnego rozwoju i życia.

Obecność potrzeb odróżnia żywe istotybez życia. Zmuszając ich do szukania sposobów zaspokojenia, podniecają ciało, stymulują zachowanie. Oczywiście, jako wyższa istota, człowiek ma najszerszy zakres potrzeb koniecznych dla jego pełnoprawnego istnienia. Oprócz fizycznych istnieją także materialne, społeczne i duchowe, a jednostki różnią się od siebie nieodłącznymi potrzebami i specjalną kombinacją. Motywy lub potrzeby stanowią złożoną strukturę, uporządkowaną wzdłuż kroków hierarchii - jest to sfera motywacyjna jednostki. Amerykański psycholog A. Maslow stworzył najpierw model motywacyjny w latach pięćdziesiątych ubiegłego wieku.

Ten wybitny psycholog zrobił siedem krokówpiramidy, z których każdy etap - pewien rodzaj potrzeb. Pierwszy - potrzeby fizjologiczne, drugi - potrzebę bezpieczeństwa, a trzecie - potrzeba społeczna miłości i przynależności do wspólnoty osób, czwarty - pragnienie, aby osiągnąć sukces i szacunek, piąty - poznawczy, szósty - kulturalno-estetyczne, wreszcie, siódmy - pragnienie samodoskonalenia, samodoskonalenie. Wszystkie te kroki, które tworzą motywacyjny sferę osobowości, Maslow wbudowany w piramidzie nie jest przypadkiem, że w ściśle określonej kolejności, co zostanie wykazane, że im niższy fizjologiczne potrzeby są u jego podstawy, tylko do spełnienia tej osoby jest w stanie poruszać się i rozwijać, a jego zachowanie może być zarządzać już wyższymi potrzebami. Odnosi się potrzebę-motywacyjny sferę osoby z kilku elementów: zawartości, siła pożądania, jego częstotliwość oraz sposobów satysfakcji.

W ramach rozważanego tematuinną ważną koncepcją jest cel. Celem jest wynik, którego osiągnięcie ma na celu zaspokojenie rzeczywistej potrzeby. Od motywów, potrzeb i celów kształtuje się motywacyjna sfera osobowości. Każda osoba rozwija ją bardzo indywidualnie i można ją ocenić za pomocą następujących trzech parametrów: szerokości, plastyczności i hierarchii.

Bardziej zróżnicowane motywy, potrzeby i celeczłowiek, szerzej i rozwija swoją sferę motywacyjną. Więcej plastiku oznacza taką sferę motywacyjną, kiedy używa bardziej różnorodnych środków (w porównaniu z innymi), aby osiągnąć rezultat i zaspokoić swoje potrzeby. Oto najprostszy przykład. Dążenie do wiedzy, jedna osoba korzysta wyłącznie z Internetu, a druga, która ma bardziej plastyczną sferę motywacyjną, używa książek, komunikacji z ludźmi i mediów do tego. Należy zauważyć, że szerokość i plastyczność są różnymi pojęciami. Latitude to różnorodność obiektów, z którymi dana osoba spełnia rzeczywistą potrzebę, a plastyczność to interakcja między różnymi poziomami, które składają się na sferę motywacyjną danej osoby: motywy i cele, potrzeby i motywy, potrzeby i cele.

Hierarchia to struktura każdego z nichoddzielnie podjął poziom sfery motywacyjnej. W każdym z nich motywy, potrzeby i cele mają różną siłę i częstotliwość występowania. Im więcej takich różnic, tym bardziej hierarchiczna jest sfera motywacyjna osobowości.