Wymagane kluczowe umiejętności w CV

To nie jest tajemnica dla każdego, kto każdego dniaRekrutacja pracodawców stawia coraz to nowe wymagania. Wywiady, wypełnianie ankiet i pisanie CV - to jedyny sposób, aby oczekiwać dobrej pracy. Pierwsze dwa punkty są mniej więcej jasne. Aby odpowiedzieć na pytania kwestionariusza, konieczne jest dokładne wprowadzenie niezbędnych danych. W wywiadzie sytuacja jest bardziej skomplikowana, ale większość ludzi ma pomysł, jak i co się tam stanie. Najważniejsze, żeby się tu nie zgubić i jak pracodawca.

Ale jak napisać CV, jakie są kluczowe umiejętnościw podsumowaniu są najważniejsze, trudno je zrozumieć od razu. Słowo „resume” jest tłumaczony z języka francuskiego jako „całe życie” lub po prostu „życie”. Logiczne wykończone i treść opowieści o własnej doświadczenie zawodowe, umiejętności zawodowych i wiedzy nie każdy jest zdolny. psychologia ludzka jest taka, że ​​łatwiej jest odpowiedzieć na konkretne pytanie niż nadrobić każdą historię. Aby to zrobić, możemy wymienić kilka elementów wymaganych do pisania CV.

Informacje, które muszą znaleźć się w CV

• Stanowisko, do którego kandydat się stosuje. Dokładny opis stanowiska zwiększa szanse na zobaczenie Twojego CV. Wskazuje to jasno określony cel. W żadnym wypadku nie możesz napisać zamiast konkretnego posta: interesującej pracy lub czegoś podobnego. Nie zaleca się także podawania kilku stanowisk jednocześnie, co zmniejsza szanse kandydata. Jeden wakat to jedno podsumowanie. Kluczowe umiejętności - tylko związane z przyszłą pracą
• Cel zmiany lub poszukiwania pracy.
• Nazwisko, imię i nazwisko kandydata.
• Doświadczenie zawodowe. Opisując doświadczenie zawodowe, należy nie tylko wymienić pozycje kandydata, ale także opisać wykonywane zadania.
• Numer telefonu.
• Adres e-mail.
• Data urodzenia kandydata.
• Znajomość języków obcych.
• Informacje o edukacji (miejsce nauki). W tym miejscu warto wyjaśnić, że konieczne jest określenie specjalistycznych umiejętności kluczowych. W życiorysie menedżera nie jest konieczne zaznaczanie w kolumnie "Edukacja" szkoły muzycznej.
• Umiejętności techniczne, którymi kandydat włada płynnie.
• Obecność nagród w konkursach związanych z wybranym stanowiskiem.

Po zakończeniu powyższych elementów,jeszcze raz zwróć uwagę na to, jak wyróżnione są kluczowe umiejętności. W podsumowaniu ta część jest jedną z najważniejszych. Oprócz obowiązkowych pozycji dostępne są dane, które nie mają znaczenia przy zatrudnianiu.

Dodatkowe lub niepotrzebne informacje

W żadnym wypadku w podsumowaniu nie należy zamieszczać następujących informacji:

• Opis sytuacji finansowej kandydata.
• Liczba dzieci.
• Hobby, chyba że odzwierciedla cechy charakteru kandydata, które mogą być interesujące dla przyszłego pracodawcy.
• Dane fizyczne kandydata.
• Powody poprzednich zwolnień.

Klasyczne błędy w pisaniu CV

• Pożyczanie cudzego CV.
• Obecność błędów ortograficznych, składniowych i stylistycznych. Jeśli takie istnieją, najprawdopodobniej pracodawca nawet nie rozważy tego wznowienia.
• Niewyraźnie sformułowane cele. Główny nacisk położony jest nie na kluczowe umiejętności w CV, ale na drobne, drobne szczegóły.

Kolejny ważny punkt: CV powinno być łatwe do odczytania. Aby to zrobić, należy go podzielić na punkty, semantyczne akapity. Jednocześnie konieczne jest przestrzeganie stylu biznesowego. Lepiej wybrać jeden rodzaj czcionki. Aby podkreślić ważne informacje, użyj tej samej czcionki tłustego odcienia i, oczywiście, unikaj wielobarwnych akapitów. Kluczowe umiejętności w CV można oddzielić pustą linią lub podkreśleniem.

Konieczne jest używanie tylko prawdyinformacje. Często kandydaci do przygotowania CV wykorzystują fałszywe fakty w opisie wykształcenia, nagród lub doświadczenia zawodowego, ale wszystko to łatwo jest zweryfikować. A zatem nie ma zaufania i usposobienia do takiej osoby. W bardziej korzystnej pozycji na rozmowie kwalifikacyjnej są kandydaci z uczciwym CV.