Zarządzanie środowiskowe w przedsiębiorstwie to regularna działalność mająca na celu zmniejszenie wpływu firmy na środowisko.

Cele zarządzania środowiskiem sąplanowanie działań środowiskowych przedsiębiorstwa i właściwej organizacji działań środowiskowych, zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych. Ponadto funkcje zarządzania środowiskowego są uzasadnieniem specyficznej polityki środowiskowej przedsiębiorstwa i oceny wyników jego działalności środowiskowej. Opracowanie systemu zarządzania środowiskiem przedsiębiorstwa opiera się na zarządzaniu wpływem przedsiębiorstwa na środowisko i efektywnym wykorzystaniu zasobów. Ponadto funkcje i zadania zarządzania środowiskowego obejmują zarządzanie personelem oraz doskonalenie systemów zarządzania środowiskowego i zarządzania.

Zarządzanie środowiskowe w przedsiębiorstwie w szerokim zakresierozumienie oznacza zarządzanie wpływem czynników ekonomicznych, społecznych, informacyjnych, administracyjnych, technologicznych na środowisko naturalne w celu osiągnięcia zrównoważonego rozwoju przyrody i społeczeństwa jako całości.

System zarządzania środowiskiem w przedsiębiorstwiepowinny być jednocześnie kierowane do zarządzania i efektywnego wykorzystania zasobów naturalnych, z drugiej strony koncentruje się na analizie wpływu na człowieka oraz procesów społecznych i demograficznych obiektów naturalnych i sztucznych.

Zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwieregionalnym i międzyregionalnym powinny zapewnić bezpieczeństwo w obszarach wysokiego ryzyka, takich jak zakłady chemiczne, olej - i rurociągów gazowych, elektrowni jądrowych, produkcja energii, transport lotniczy, kolejowy. Cele zarządzania środowiskowego w ramach walki z zanieczyszczeniem gleby, powietrza i wody, efektywne wykorzystanie zasobów wodnych, reprodukcji zasobów leśnych, zmniejszenie ziemi naruszonej, racjonalnego wykorzystania zasobów mineralnych, problem z dodatkowych źródeł energii, tworzenie energooszczędnych technologii i materiałów przyjaznych dla środowiska, ochrony rzadkich gatunków zwierzęta i rośliny, rozwój parków narodowych, zapewnienie bezpieczeństwa radiacyjnego, rekultywacja terenu, itp.

Na oddzielnym, lokalnym poziomie,Zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwie, w zasadzie, jest ukierunkowane na kontrolę ścisłego przestrzegania norm prawa naturalnego, ekologicznych kontyngentów i specyfikacji. Ponadto, cele zarządzania środowiskowego w danym przedsiębiorstwie obejmują analizę środowiskowych konsekwencji produkcji, zapewniającą doskonalenie nowoczesnych technologii w produkcji pod kątem zmniejszenia wskaźnika wypadków, ryzyka technologicznego, energochłonności i zużycia materiałów, toksyczności oraz ilości odpadów i emisji.

Ponadto zarządzanie środowiskiem jestoptymalizacja pracy zakładów produkcyjnych, agrotechnicznych, agrarnych, energetycznych, transportowych lub technicznych w danym regionie (miasto, miasto). Zadaniem zarządzania środowiskowego jest także ekologizacja produkcji polegająca na efektywnym wykorzystaniu odpadów z jednego przedsiębiorstwa jako zasobu dla innych branż.

Efektywność zarządzania środowiskiemTo może być mierzona poziomem optymalizacji planowania regionalnego w celu zmniejszenia szkodliwego oddziaływania zakładów produkcyjnych na ludności regionu, a także prowadzenie działań dla terminowego rehabilitacji ludności z tych efektów.

Zarządzanie środowiskiem powinno również wprowadzićpewne ograniczenia dotyczące budowy i eksploatacji potencjalnie niebezpiecznych gałęzi przemysłu, które mogą mieć negatywny wpływ na przyrodę i zdrowie ludności.

</ p>